El outsourcing de recursos humanos de Ciclo Industrial SAS delega la administración del talento humano, selección, cumplimiento legal y SG-SST en un aliado especializado. Tú conservas la contratación directa de tu equipo y nosotros optimizamos la gestión de tu talento humano en Bogotá, Medellín, Cali y toda Colombia.
El outsourcing de recursos humanos es la contratación de un aliado especializado para administrar los procesos de gestión del talento: administración de personal, selección, cumplimiento legal y SG-SST.
A diferencia de la tercerización de personal, no reemplazamos la relación laboral directa. Tú contratas a tus empleados y Ciclo Industrial SAS gestiona los procesos administrativos, legales y de bienestar.
De este modo, reduces cargas operativas, evitas sanciones y liberas tiempo para enfocarte en hacer crecer tu negocio, con el respaldo de un equipo experto en gestión humana en Colombia. Conoce también nuestros servicios de administración del talento humano y de implementación del SG-SST.
Solicitar asesoría gratuitaTus colaboradores siguen vinculados bajo tu empresa. Nosotros administramos los procesos, tú mantienes el control de tu equipo.
Abogados laborales y auditores revisan cada proceso para cumplir el Código Sustantivo del Trabajo y la normativa de SG-SST.
Delegar la administración de personal libera tiempo y recursos directivos para concentrarse en la estrategia y el crecimiento.
Gestionamos todo el ciclo del talento. Por ejemplo, puedes contratar cada servicio por separado o como paquete completo según las necesidades de tu empresa.
Además, administramos el ciclo completo de tu personal: vinculación, novedades, afiliaciones, bienestar y cumplimiento, para que tu equipo esté bien gestionado sin recargar a tu área interna.
Asimismo, atraemos, evaluamos y seleccionamos el talento que tu empresa necesita con procesos estructurados y pruebas objetivas.
Respaldo de abogados laborales para contratos, reglamentos y procesos disciplinarios que protegen a tu empresa de sanciones.
Diseño, implementación y administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normativa vigente.
También acompañamos la gestión humana de empresas y PYMES de múltiples sectores, adaptando los procesos a la realidad de cada operación.
Administración de personal operativo y administrativo con control de turnos, dotación y cumplimiento laboral.
IndustriaGestión de personal de bodega y distribución, con afiliaciones y seguridad social al día.
LogísticaAdministración de personal con alta rotación: selección ágil, contratación y control de novedades.
ComercioAdministración de talento a gran escala con indicadores de gestión y reportes periódicos.
ServiciosVinculación de personal de obra con cumplimiento riguroso del SG-SST y la normativa laboral.
ConstrucciónGestión de personal asistencial y administrativo con afiliaciones, turnos y cumplimiento al día.
SaludUn proceso ordenado que parte de un diagnóstico de tu gestión humana y termina en una operación optimizada y en cumplimiento.
Revisamos contratos, afiliaciones, gestión de personal, reglamentos y procesos. Entregamos un informe del estado de cumplimiento de tu empresa.
Definimos qué procesos tercerizar y diseñamos un modelo de operación a la medida de tu empresa y tu presupuesto.
Creamos o actualizamos contratos, corregimos afiliaciones, socializamos el reglamento interno y los manuales de funciones.
Asumimos la operación de los procesos acordados: talento humano, seguridad social, selección y SG-SST, con un asesor asignado.
Entregamos reportes periódicos e indicadores de cumplimiento y ajustamos el modelo conforme crece tu plantilla.
Agenda un diagnóstico gratuito y recibe una propuesta clara a la medida de tu empresa.
Agendar Diagnóstico
De esta manera, asumimos las responsabilidades administrativas y legales del empleador, para que cumplas la ley y protejas a tu equipo sin desgaste operativo.
Acompañamos también a tus colaboradores para garantizar un ambiente laboral sano, legal y eficiente:
Cumple la ley, protege a tu equipo y olvídate de las sanciones laborales.
Por qué cada vez más PYMES delegan su gestión humana en un aliado especializado.
| Aspecto | Gestión Interna | Outsourcing RRHH |
|---|---|---|
| Control de empleados | Total | Total (se conserva) |
| Carga administrativa | Alta | Mínima |
| Cumplimiento normativo | Requiere conocimiento interno | Garantizado por expertos |
| Costos operativos | Elevados | Optimización de costos |
| Flexibilidad y escalabilidad | Limitada | Alta |
Especialistas en gestión humana y SG-SST con un modelo a la medida para empresas y PYMES en Colombia.
Además, eliminas la infraestructura interna de gestión humana y reduces costos fijos en personal, software y procesos administrativos.
Asimismo, cumples el Código Sustantivo del Trabajo, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, evitando multas y sanciones.
Así, accedes a un equipo especializado en gestión humana y derecho laboral, sin tener que contratar más personal administrativo.
Por lo tanto, liberas tiempo y recursos directivos para concentrarte en la estrategia, las ventas y el crecimiento de tu negocio.
Además, amplías o reduces el personal con rapidez según la demanda operativa y los picos de producción de tu empresa.
Atención por WhatsApp con un asesor asignado y acompañamiento permanente para resolver tus consultas de gestión humana.
Resolvemos las dudas más frecuentes sobre la tercerización de la gestión humana para empresas y PYMES en Colombia.
Además, incluye asesoría legal, elaboración de contratos, administración del talento humano, seguridad social, seguimiento de indicadores y apoyo disciplinario. Puedes contratar los servicios por separado o como paquete completo.
No. De hecho, tus colaboradores siguen siendo contratados y gestionados bajo tu nombre. Nosotros solo administramos los procesos para que mantengas el control de tu equipo.
Por eso, contamos con abogados laborales y auditores que revisan cada proceso y garantizan el cumplimiento de la normativa laboral y de SG-SST vigente en Colombia.
Sí. Asimismo, damos apoyo en procesos disciplinarios, reglamentos internos y comités de convivencia, siempre con respaldo legal para proteger a tu empresa.
Sí. Además, asesoramos e implementamos el SG-SST y los comités paritarios conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
Por su parte, nuestra metodología se ajusta fácilmente a cambios y crecimiento de personal, escalando los procesos sin que tengas que ampliar tu área administrativa.
Sí. De esta manera, nuestros planes se ajustan: puedes elegir gestión del talento humano, seguridad social, asesoría legal o el paquete completo según las necesidades de tu empresa.
En cambio, nosotros no suministramos empleados; facilitamos la administración de los que contratas directamente, para que mantengas el control de tu equipo.
Sí. En efecto, la administración de procesos de RRHH es legal cuando se realiza sobre actividades permitidas y cumpliendo el Código Sustantivo del Trabajo. Tus colaboradores siguen contratados directamente por tu empresa; nosotros administramos los procesos con respaldo de abogados laborales.
En general, el costo depende del número de empleados y de los procesos que decidas delegar (gestión del talento humano, seguridad social, asesoría legal o el paquete completo). Tras un diagnóstico gratuito recibes una propuesta clara y a la medida, sin costos ocultos.
Por lo tanto, está diseñado para PYMES que no cuentan con un área de gestión humana propia, y también para empresas en crecimiento que quieren profesionalizar y escalar la administración de su talento sin aumentar su nómina administrativa.
Operamos desde nuestra sede en Bogotá y acompañamos la gestión humana de empresas en Medellín, Cali y todo el territorio nacional, de forma remota y presencial según el caso.
Conoce nuestra línea completa de servicios de recursos humanos y SG-SST para empresas en Colombia.
Agende un diagnóstico gratuito y descubra cómo el outsourcing de recursos humanos de Ciclo Industrial SAS reduce sus cargas administrativas y riesgos laborales en Bogotá, Medellín, Cali y toda Colombia.
