Protocolo de Actuación de Casos de Acoso Sexual Laboral
$ 45.000
Modelo elaborado conforme a la Ley 1010 de 2006, la Ley 2365 de 2024, y la Circular 026 de 2023 del Ministerio de Trabajo, esta plantilla ofrece un formato práctico y adaptable para implementar un Protocolo de Atención de Casos de Acoso Sexual Laboral dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Características principales
✅Cumplimiento normativo actualizado: alineada con las disposiciones legales más recientes en materia de prevención y atención del acoso sexual laboral en Colombia.
✅Enfoque de derechos y equidad: garantiza la protección de la víctima, la confidencialidad del proceso y la aplicación de principios de igualdad y no discriminación.
✅Formato editable: listo para personalizar con el logo, políticas internas y procedimientos específicos de tu empresa.
✅Aplicación práctica: diseñado para empresas de todos los sectores, especialmente aquellas que buscan fortalecer su cultura de respeto y convivencia laboral.
Beneficios
- Facilita la respuesta organizada y transparente ante denuncias de acoso sexual laboral.
- Reduce riesgos legales y sanciones al contar con un protocolo documentado y vigente.
- Refuerza la cultura de respeto, prevención y protección en la organización.
- Herramienta esencial para auditorías, inspecciones del Ministerio de Trabajo.
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Todos los formatos incluidos en este paquete son 100% editables y han sido diseñados como plantillas base para facilitar el cumplimiento normativo. Sin embargo, es responsabilidad de cada empresa ajustarlos, personalizarlos y validarlos según su necesidad y aplicabilidad.
El uso adecuado de estos formatos requiere criterio técnico, conocimiento de la normatividad vigente y adaptación a las condiciones reales de cada entorno laboral.
Este paquete no reemplaza la asesoría profesional, pero sí potencia la gestión preventiva con herramientas prácticas, flexibles y alineadas con la normativa legal laboral vigente.
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